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第二次，是上文所提到的“参谋部和集团组织部”，通过这次调整，小米把一大批“80”后的中生代力量推到了前台。此次调整虽然新设了“参谋部和集团组织部”，但依然是基于“扁平化”思路，各个部门的经理都是直接向雷军汇报。但如今的小米，是拥有20000名员工的超大型公司，创业公司范儿的扁平化显然已经不适合现在的小米了。

上述这段话看起来比较“热血”，比较能鼓舞人心，但内容上却不太专业。华为只是IC设计公司，就麒麟990来说，华为做的是SoC设计，CPU核为ARM的A76，GPU核为ARM的G76，工艺也是依靠台积电的7nm工艺，因而媒体报道中“继华为之后，中科院研发出了2nm及以下工艺所需要的新型晶体管”这种说法是有问题的。华为掌握的是SoC设计，而非制造工艺。

与此同时，中原银行上半年资本充足率指标均出现下降。截至2018年上半年末，中原银行资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别为11.59%、10.75%、10.74%，虽符合监管要求，但分别较2017年末下降1.56、1.41、1.41个百分点。

在采访中，有业内人士调侃道，过去是“躺着赚钱”，现在是“爬着赚钱”。规模、收入双降的背后，则是因资管新规对业务的限制。券商资管在大集合产品、约定收益产品、股票质押式回购业务、通道业务等业务方面都不同程度地受到新规影响，通道业务逐步萎缩，而在业务结构深刻调整的同时，也带来一个新的课题。

国联安价值优选股票基金认为，中国经济韧性较强，同时目前A股所处位置已经很低了，预计未来继续下跌空间有限。总体来看，A股底部特征已越来越明显，目前市场在等待不确定性的进一步消除和改革措施的明朗。值得注意的是，一些备受市场关注的次新基金公司旗下产品也在低位积极布局。比如，由明星基金经理邱栋荣亲自掌舵的中庚价值领航混合，自去年12月19日成立以来净值上涨4.22%。虽然没有公布最新持仓数据，但从每日净值波动情况推测，该基金已持有一定股票仓位。

该行高层由蚂蚁金服管理层内提拔调任，被分析人士认为有利于业务延续和稳定经营。但值得注意的是，近年来，民营银行高层更迭的情况普遍任期短、频次高。仅在2018年，就有上海华瑞银行、吉林亿联银行、湖南三湘银行、重庆富民银行、福建华通银行、武汉众邦银行7家民营银行的董事长或行长的人选变更调整。业内人士分析，除了监管要求的银行业高管任职专业性等要求之外，更为普遍的原因或是经营模式、理念、考核标准挑战等因素带来的“水土不服”。